Logiciel de paie et externalisation de la paie

La paie ne pardonne pas l'approximation. Topas vous aide à sécuriser votre paie, que vous la fassiez en interne ou que vous la déléguiez.

Un logiciel de paie adapté à votre entreprise

Nous vous conseillons sur le choix de la solution (Silae, Sage Paie ou EBP Paie), la reprise de vos données, le paramétrage de vos conventions et rubriques, puis la formation du gestionnaire de paie.

Centre de compétence Silae : le socle paie et RH

Silae propose une solution de paie et de RH en ligne, avec plus de 900 conventions collectives maintenues et mises à jour chaque semaine selon l'éditeur, et la génération automatisée des DSN. Nous la déployons et nous formons vos équipes.

mySilae PaieÉdition de la paie, coffre-fort numérique et génération des DSN.
mySilae EntrepriseCongés et absences, gestion des temps, télétravail, entretiens et signature électronique.
mySilae BIPilotage RH, tableaux de bord et obligations légales pré-paramétrées.
mySilae ExpenseNotes de frais connectées à la paie.
mySilae ContratsGénération de documents RH à partir du dossier de paie.
mySilae DématDématérialisation et archivage des bulletins dans un coffre-fort numérique.

Ce que couvre la gestion de la paie et des RH

  • Gestion de la formation et des carrières
  • Gestion des temps et des absences
  • Veille légale
  • Mises à jour réglementaires du plan de paie
  • Dématérialisation des bulletins et documents

Externaliser tout ou partie de la paie

Vous manquez de temps, vous remplacez un gestionnaire ou vous traversez un pic d'activité ? Topas vous accompagne dans l'externalisation partielle ou totale de votre paie. Vous gardez la visibilité sur vos équipes, nous gérons la technique et le respect du calendrier.

Comment nous travaillons

  1. Un échange pour comprendre votre organisation et vos contraintes
  2. Une proposition claire : logiciel, externalisation partielle ou complète
  3. La mise en place, la reprise des données et les tests
  4. La formation de vos équipes, avec prise en charge Qualiopi possible sous conditions
  5. Le suivi : mises à jour, assistance, hotline

Où intervenons-nous ?

Nous accompagnons les gestionnaires de paie et les dirigeants en priorité en Isère (Grenoble, Voiron, Moirans, Échirolles, Meylan, Saint-Martin-d'Hères, la Bièvre et le Pays Voironnais), en Savoie avec Chambéry, dans le Rhône avec Lyon, et plus largement dans toute la région Rhône-Alpes, sur site comme à distance.